Единоличным исполнительным органом Учреждения, является начальник, назначенный на должность Комитетом из числа лиц, признанных победителями конкурсов, проведенных в порядке, установленном постановлением администрации Тульской области от 31.03.2011 № 235 «О порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия или государственного учреждения Тульской области и аттестации руководителей государственных учреждений Тульской области», или из числа лиц, включенных в установленном порядке в резерв управленческих кадров Тульской области.

Должностные обязанности начальника Учреждения не могут исполняться по совместительству.

Начальник:

В своей работе руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области, настоящим Уставом, трудовым договором. Он подотчетен и подконтролен в своей деятельности Учредителю и Комитету, а по вопросам реализации требований к уровню подготовки в области гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности - Главному управлению МЧС России по Тульской области.

Без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами.

Заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности Учреждения, выдает доверенности, открывает лицевые счета в установленном порядке.

В пределах своей компетенции издает приказы, осуществляет руководство образовательной, методической работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

Определяет стратегию, цели и задачи развития, структуру Учреждения, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования.

Принимает на работу и увольняет работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством. Утверждает положение об оплате труда работников Учреждения.

Устанавливает размеры стимулирующих выплат работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тульской области и коллективным договором.

Обеспечивает ведение бюджетного учета.

Принимает и исполняет в пределах субсидий, выделенных на выполнение государственного задания и иные цели, бюджетные обязательства.

Утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения, а также иные положения, регулирующие деятельность Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения, учебную нагрузку, утверждает должностные инструкции работников.

Утверждает планы и отчеты об учебно-организационной, методической и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Определяет лицо, временно выполняющее его функции, в случае невозможности исполнения своих обязанностей.

Утверждает состав Управляющего совета Учреждения (далее – Управляющий совет).

Выносит на рассмотрение Управляющего совета вопросы, входящие в его компетенцию, реализует принятые решения и обеспечивает оперативное управление по всем вопросам деятельности Учреждения.

Обеспечивает выполнение требований законодательства Российской Федерации и Тульской области, распоряжается денежными средствами, обеспечивает рациональное и эффективное расходование средств, сохранность имущества.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда, учет и хранение документации.

Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

Формой коллегиального управления Учреждения является общее собрание работников Учреждения.

Общее собрание работников Учреждения составляют все работники, участвующие в его деятельности на основании трудового договора.

В период между общими собраниями работниками Учреждения управление им осуществляет выборный представительный орган – Управляющий совет.